En la asignatura de RR.HH que curse el cuatrimestre pasado, estudiamos diversas tecnicas de trabajo en grupo. Yo he elegido ahora para explicar el
Esta tecnica fue desarrollada por Edward de Bono, esta tecnica esta enfocada en producir ideas que esten "fuera" del patron de pensamiento habitual de las personas. Vemos a través del mismo logrando obtener ideas creativas. La técnica se basa en que, mediante provocaciones salimos del camino habitual, de nuestro patrón de pensamiento natural.
El pensamiento lateral tiene 4 elementos:
1. Comprobacion de suposiciones.
2. Preguntas correctas.
3. creatividad
4. Pensamiento logico
Sobre este blog
En este blog vamos a recolectar diversos recursos sobre las TIC su impacto a nivel empresarial y la gestión del conocimiento.
Los autores actualmente son estudiantes de la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU). Anteriormente, los autores fueron alumnos del Campus Virtual Compartido del Grupo 9 de Universidades, que cursaron la asignatura Groupware en la gestión del conocimiento, que se impartía desde la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU).
Esperamos que estos recursos puedan servir a los lectores de este blog a comprender y revisar distintas dimensiones de las tecnologías de la información y de la comunicación en el mundo empresarial.
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