Este video trata de explicar un nuevo tipo de organizaciones mas flexibles llamadas orgaizaciones 2.0.
La cultura innovadora puede ayudar al liderazgo a través de las redes sociales, estas ayudan a generar conocimiento y fomentan el desarrollo. Este nuevo tipo de liderazgo puede ayudar a generar muchas
mas ideas dentro de una organización. Para poder alcanzar este tipo de liderazgo es necesario realizar
un cambio en la cultura de las organizaciones.
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http://humannova.org/index.php/es/articulos/innovacion/125-llega-el-empleado-30-ilas-empresas-se-encuentran-preparadas-para-gestionarlo