Sobre este blog


En este blog vamos a recolectar diversos recursos sobre las TIC su impacto a nivel empresarial y la gestión del conocimiento.

Los autores actualmente son estudiantes de la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU). Anteriormente, los autores fueron alumnos del Campus Virtual Compartido del Grupo 9 de Universidades, que cursaron la asignatura Groupware en la gestión del conocimiento, que se impartía desde la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU).

Esperamos que estos recursos puedan servir a los lectores de este blog a comprender y revisar distintas dimensiones de las tecnologías de la información y de la comunicación en el mundo empresarial.


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lunes, 1 de marzo de 2010

La importancia de un buen lider

¡¡Hola a todos!!

En el vídeo que os propongo se puede ver de forma muy gráfica la importancia de un buen líder para que un equipo de trabajo funcione coordinadamente. En este caso se explican los errores típicos que puede cometer todo líder inexperto que no tiene un buen conocimiento de todas las funciones que ha de desempeñar. Se observa claramente cómo un líder ha de motivar y respetar a su equipo de trabajo para conseguir alcanzar los objetivos deseados. En demasiadas ocasiones, se tiende a pensar que el líder/jefe únicamente debe ordenar al equipo de trabajo las tareas que han de realizar y debe hacerse respetar utilizando a veces un tono autoritario, olvidándose que el mismo también es un miembro integrante de su equipo. Sin embargo, en el vídeo podemos ver cómo este sistema fracasa ya que provoca el descontento del equipo de trabajo lo que, evidentemente, perjudica la consecución de resultados.

Espero que os guste el vídeo y que dé lugar a un debate constructivo.

Un saludo.

jueves, 25 de febrero de 2010

"Saber rodearte de grandes personas y saber dirigirlas"

¡¡Hola a todos!!

La verdad es que leyendo diferentes artículos por la red me ha llamado la atención este pequeño artículo escrito por un empresario (Jesús López) en el que nos habla de su experiencia y sus errores con el trabajo en equipo y toma como base un artículo de Alejandro Sena.

Me ha llamado la atención como hace hincapié en que no se deben generalizar las teorías y que cada uno con la experiencia y buen ojo debe actuar como estime oportuno ya que cada persona y cada negocio es diferente.

Por otro lado, se centra en lo importante que es que todos los que componen la empresa deben conocer los objetivos.

Bueno, creo que lo mejor es leerlo para ver a lo que me refiero así que aqui os dejo el link:

http://www.apuntesgestion.com/2007/08/03/grupo-de-trabajo/



Ya que este artículo es tan corto, he encontrado un video y la página web de una empresa mejicana que se dedica a crear estrategias para las empresas y que toda la organización sepa los objetivos. Me ha gustado porque no sabía de la existencia de organizaciones externas a la propia empresa que te "lleven" estos temas. Me parece un tema diferente en cuanto al impacto del trabajo en grupo y todo lo que le rodea.


http://www.youtube.com/watch?v=-tlr1z5A0nw


Por otro lado la dirección de la página web de la empresa es:

http://www.lemontree.com.mx/lemon_tree.html



¡¡¡¡¡¡¡¡Espero que alguno muestre su opinión al respecto!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Creo que puede ser un buen tema de debate.

Un saludo a todos/as,

Gabriel Pérez-Caballero

Presentación sobre los grupos de trabajo


Buenas compañeros!


Mi aportación a la tercera actividad es una presentación PPT que a mi parecer esta muy muy bien y resume lo que hemos visto hasta ahora en la asignatura, además de que trae también alguna referencia a Belbin, podeis consultarlo pulsando en la siguiente imagen:


También hace referencia al liderazgo, algo que durante la carrera he aprendido que es indispensable en cualquier empresa, y en general, me parece que se entiende bastante bien y se hace ameno... Pretendia poner un video la verdad, pero me esta presentacion me pareció que respondía mejor a las demandas de la asignatura.

Un saludo y espero que os guste =3