Sobre este blog


En este blog vamos a recolectar diversos recursos sobre las TIC su impacto a nivel empresarial y la gestión del conocimiento.

Los autores actualmente son estudiantes de la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU). Anteriormente, los autores fueron alumnos del Campus Virtual Compartido del Grupo 9 de Universidades, que cursaron la asignatura Groupware en la gestión del conocimiento, que se impartía desde la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU).

Esperamos que estos recursos puedan servir a los lectores de este blog a comprender y revisar distintas dimensiones de las tecnologías de la información y de la comunicación en el mundo empresarial.


lunes, 14 de marzo de 2011

Roles de equipo BELBIN en LOST

¡Hola a todos!

He decidido dedicar mi entrada en el blog a hablar acerca de los roles de equipo BELBIN.

El motivo es que me parece un tema que se comprende fácilmente y del que podemos sacar bastante provecho si sabemos identificar adecuadamente los roles de cada persona.

Además tuvimos que realizar un ejercicio sobre ellos en la actividad anterior así que todos sabemos de lo que hablamos y las ventajas concretas que aporta conocer nuestro rol y los de nuestros compañeros. Os recuerdo que estos roles aparecen en la lectura recomendada 1. Bueno al grano, todo esto viene porque debajo os dejo un video en el que se clasifican según estos roles a algunos de los personajes de la conocidísima serie LOST.

Supongo que la mayoría habreis visto la serie, y para los que no, os dejo tambien un enlace de la wikipedia de donde se puede obtener información suficiente para opinar acerca de la clasificación que hace el video.

No es un video profesional así que en ocasiones los rótulos pueden prestarse a confusión acerca de si se refieren a uno u otro personaje. Para que todos interpretemos lo mismo, y por si no quereis tragaros los 9 minutos de video debajo os dejo una tabla a modo de resumen.




PERSONAJES

ROL(ES) ASIGNADOS

Jack Sephard

Coordinador

John Locke

Finalizador, Monitor Evaluador

Charlie Pace

Cerebro, Investigador de recursos

Kate Austen

Coordinador, Monitor Evaluador, Impulsor, Investigador de recursos

Michael Dawson

Cohesionador, Implementador

Shannon Rutherford

Especialista, Monitor Evaluador



¿Estais de acuerdo con las asignaciones de roles que hace el video? Yo los encuentro bastante acertados, quizas añadiría alguno como por ejemplo, a Jack el de finalizador. ¿Qué más se os ocurre?

Por otro lado, se deja personajes importantes... ¿Qué roles creeis que le corresponden a personajes como Sawyer, Hurley, Sayid u otros?


PD: Despues de pensarlo un poco, podemos mirar en este artículo en el que se encuentra un análisis mas detallado de los roles BELBIN de cada uno de los personajes.


martes, 8 de marzo de 2011

Sobre el trabajo en grupo...

En el siguiente video se ilustra una de las razones de fracaso en la implantación del trabajo en grupo en la empresa: "...ese no es mi problema..."