Sobre este blog


En este blog vamos a recolectar diversos recursos sobre las TIC su impacto a nivel empresarial y la gestión del conocimiento.

Los autores actualmente son estudiantes de la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU). Anteriormente, los autores fueron alumnos del Campus Virtual Compartido del Grupo 9 de Universidades, que cursaron la asignatura Groupware en la gestión del conocimiento, que se impartía desde la Universidad del País Vasco - Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV/EHU).

Esperamos que estos recursos puedan servir a los lectores de este blog a comprender y revisar distintas dimensiones de las tecnologías de la información y de la comunicación en el mundo empresarial.


miércoles, 7 de noviembre de 2018

¿QUÉ ES EL MACHINE LEARNING ? ¿QUÉ OPORTUNIDADES NOS OFRECE?

¿Todavía no sabes nada sobre Machine Learning? ¿Donde has estado estos últimos años?


Cuando hablamos de inteligencia artificial es normal que algunos conceptos se nos queden un poco atrás, nos parezcan extraños o incluso no lo hayamos oído nunca ya que es algo "relativamente nuevo"aunque lleve en nuestras vidas un tiempo. A continuación podrás aprender conceptos básicos del machine learning y sus posibilidades para mejorar y facilitar cada sector.

El famoso " Machine Learning" en castellano conocido como aprendizaje automático, nació como  una idea innovadora dentro de la inteligencia artificial en la década de los 60, creando una subdisciplina dentro de la inteligencia artificial que combina las ciencias de la computación y las neurociencias.



En sí esta subdisciplina trataba de aprender y estudiar el reconocimiento de patrones y el aprendizaje de las maquinas que les da habilidad para aprender sin ser explícitamente programadas.

 Según varias fuentes se puede afirmar que existen muchas aplicaciones posibles de esta disciplina a nuestra vida cotidiana en distintos sectores. Una de las grandes ventajas del aprendizaje automático es la capacidad de correlacionar variables, es decir, encontrar datos que alteran el resultado y por este motivo son tan eficientes para determinar motivos de algún resultado o predecir uno nuevo. Cosa que realizado  mediante un humano puede llevar mucho más tiempo e incluso falta de eficacia, de esta forma lo que esta ofreciendo es rapidez y eficacia en los resultados, es decir, es eficiente.

De acuerdo al estudio elaborado por McKinsey, Machine Learning tiene un gran potencial para resolver diferentes tipos de problemas de los sectores industriales más importantes, provocando un real impacto en su operación y en la forma de hacer negocios; en este sentido propone algunas oportunidades por sector:

Automotriz: Identificar carreteras y obstrucciones en tiempo real para autos autónomos
Manufactura: Predecir fallas y recomendar mantenimiento preventivo en líneas de producción
Finanzas: Prevenir fraudes, lavado de dinero y personalizar la oferta de productos con base en datos multimodales
Agricultura: Personalizar técnicas de mejoramiento a parcelas específicas
Energía: Predecir fallas y recomendar mantenimiento preventivo para explotación y perforación
Salud: Diagnosticar enfermedades con escaneos, biopsias, audio y otro tipo de datos
Farmacéutico: Optimizar los estudios clínicos incluyendo la selección de pacientes
Medios de comunicación: Personalizar publicidad y recomendaciones con base en datos multimodales
Telecomunicaciones: Predecir el tiempo de vida y el riesgo de cancelación de los clientes
Logística: Optimizar precios y horarios con base en la demanda en tiempo real
Centros de distribución minorista: Optimizar el surtido de productos para maximizar ventas
Sector público y social: Optimizar la asignación de recursos para el desarrollo urbano que mejora la calidad de vida como es reducir el tráfico y bajar la contaminación
Viajes y hotelería:  Identificar rutas más eficientes y optimizar itinerario de vuelos


https://www.easel.ly/browserEasel/8452137


De esta forma se puede llegar a un mundo en el que no todo pero casi todo pueda dar datos sobre nosotros y gran parte de nuestra vida la convivamos con inteligencia artificial con con aprendizaje autónomo lo que nos lleva a plantearnos nuestro futuro en las empresas y puestos de trabajo actuales.
Diferentes organismos y consultoras han hecho predicciones sobre el impacto que tendrá la automatización en los empleos actualmente existentes como los siguientes:

- Oxford University predijo que para el año 2033, el 47% de los trabajos podrían ser automatizados.
- La OECD14 estima que el 9% de los trabajos en los 21 países miembros podrían ser automatizados. - McKinsey estima que podrían perder su empleo el 5% de la fuerza laboral mundial.
- Harvard predice que habrá una pérdida de empleos entre un 4% y 7% para el año 2020, que generará ingresos adicionales de 20 billones de dólares.




Como podemos ver nuestro futuro en las empresas es incierto por lo que tendremos que seguir manteniendonos informados y  aprendiendo a convivir con la IA que esta revolucionando el mundo que actualmente conocemos. No lo veamos como una amenaza a nuestros puestos de trabajo sino como una oportunidad para ser más eficientes en lo que hacemos.
   



Información obtenida de:  http://mim.promexico.gob.mx/work/models/mim/Resource/152/1/images/machine-learning.pdf

1 comentario:

  1. Interesante reflexión: resulta una duda que nos hacemos todos el saber si el futuro es nuestro o de las máquinas. Creo que es indudable que las máquinas quitarán puestos de trabajo, pero estos puestos serán de poca cualificación o repetitivos obligando a los seres humanos a mejorar y profundizar para poder destacar. ¿o a caso no hemos evolucionado como sociedad?

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